テレワーク

 

解説

インターネットなどの情報通信技術(ICT：Information and Communication Technology)を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方。会社に行かずに、自宅や近くにある会社の拠点などで仕事をすること。語源は「ｔｅｌｅ（離れた）」と「ｗｏｒｋ（仕事）」を合わせた造語。

１　雇用型
事業主と雇用関係にある社員が以下のような形態で働くこと。
テレワークの形態
(1）在宅勤務：勤務先と同じ労働を自宅で行う。在宅勤務
(2) サテライトオフィス勤務：労働者の属するメインの オフィス以外に設けられたオフィスを利用する
(3）モバイル勤務:ノートパソコンや携帯電話等を活用 して臨機応変に選択した場所で業務を行う

２　請負契約型
請負契約に基づき、インターネットなどの情報通信技術を活用してサービスの提供（テープ起こし、ホームページの作成など）

　　を在宅や都合の良い場所（小オフィスなど）で行う。
SOHOやフリーランサーの働き方。

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詳細参照
厚生労働省　テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン
https://www.mhlw.go.jp/content/000553510.pdf​

利点
育児・介護等を理由とした 労働者の離職の防止
遠隔地の優秀な人材の確保
オフィスコストの削減

弱点
労働時間の管理が難しい
進捗管理が難しい
セキュリティ管理が難しい。不安

 

使用例

厚生労働省でテレワークの導入に助成金があるってホント？

うちの会社テレワークOKになったから、保育園の送り迎えが楽になって助かったわ。